Agile je postoj k řešení situací a problémů, nikoliv ohraničená sada technik. I proto, ačkoliv je agile jednoduchý, není snadné být agilní.
I pro ty nejúspěšnější firmy se dnešní svět otáčí rychle. Proto je trvalé zlepšování i zvyšování agility firmy nezbytností. Cílem těchto změn (chcete-li agilní transformace) není implementace agilních praktik jako takových, cílem dokonce není ani změna způsobu myšlení. Ačkoliv jsou obě tyto věci důležité, nepodaří-li se vám dosáhnout lepších výsledků vaší firmy, nemá agilní transformace smysl.
Zaměřujeme se na školení metodického rámce SAFe (Scaled Agile Framework) a OKR (Objectives and Key Results)
Našim cíle je trvalé zlepšování. Snažíme se proto jednotlivcům, týmům i vedoucím pracovníkům ukazovat, jak se jim daří růst v oblasti implementace agilních principů a budujeme jejich sebedůvěru.
Účastnit se skupinové diskuse je nesmírně hodnotné. Věnujte čas reflexi, získejte nezávislý pohled, buďte kreativní a uvažujte o alternativách dosahování vašich cílů, cílů vašich týmů či celé firmy.